Das Sprachtraining im Bereich Büro und Verwaltung richtet sich an Zugewanderte die ihre Beschäftigungschancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten. Ziel dieses Trainings ist es, die sprachlichen und fachlichen Kompetenzen berufsfeldspezifisch zu erweitern.
Das Sprachtraining im Bereich der Frühpädagogik richtet sich an Zugewanderte, die ihre Beschäftigungschancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten. Ziel dieses Trainings ist es, die sprachlichen und fachlichen Kompetenzen berufsfeldspezifisch zu erweitern.
Das Sprachtraining im Bereich Lager und Logistik,richtet sich an Zugewanderte, die ihre Beschäftigungschancen auf dem Arbeitsmarkt verbessern möchten. Ziel dieses Trainings ist es, die sprachlichen und fachlichen Kompetenzen berufsfeldspezifisch zu erweitern.
Stellensuche, duale Ausbildung, arbeitsrechtliche Regelungen, Arbeitssicherheit, der Unterschied zwischen Brutto- und Nettolohn – Fragen über Fragen für Menschen, die „neu“ in Deutschland sind. Denn in der deutschen Arbeitswelt ist vieles anders als in den jeweiligen Herkunftsländern Zugewanderter. Unsere Workshopreihe informiert Zugewanderte verständlich zu folgenden Themen: Workshop 1: Arbeit in Deutschland Workshop 2: Was steht im Arbeitsvertrag? Workshop 3: Teilzeit, rollende Schicht und vieles mehr zum Thema Arbeitszeit Workshop 4: Rechte und Pflichten aus der Arbeitswelt Workshop 5: Sicherheit ist wichtig! Workshop 6: Ich bin Kfz-Mechatroniker! Ich bin Friseurin! Workshop 7: Vom Bruttolohn zum Nettolohn Nähere Informationen: Petra Leicht, 09281 714542, p.leicht@vhshoferland.de
Um auf dem deutschen Arbeitsmarkt Fuß zu fassen, gibt es für Zugewanderte eine ganze Menge zu beachten. Das kann auch schon mal für Kopfzerbrechen sorgen, da der neue deutsche Alltag für viele Zuwanderer schon genug Herausforderungen bereithält. Unterstützung bei Ihrem Bewerbungsprozess bietet unsere Workshopreihe. Workshop 1: Der Lebenslauf Workshop 2: Aktive Arbeitsplatzsuche Workshop 3: Das Anschreiben zur Bewerbung Trainieren Sie Vorstellungsgespräche und erlangen Sie so die Sicherheit und das Selbstbewusstsein, um ein Unternehmen von Ihnen zu überzeugen. Workshop 4: Das Vorstellungsgespräch Nähere Informationen: Dominika Wala-Chedia, 09281 714544, d.wala@vhshoferland.de
Sich der eigenen Stärken und Kompetenzen bewusst zu werden und auf dieser Basis den Eintritt in das Berufsleben zu planen, dabei unterstützt der „ProfilPass für junge Menschen“. Unsere qualifizierte ProfilPass-Beraterin begleitet junge Menschen, ob zugewandert oder einheimisch, auf dem Weg, ihre bisherigen Lebenserfahrungen und Fähigkeiten zu reflektieren, systematisch zu dokumentieren und damit ihre Berufswahl vorzubereiten. Besonders Zugewanderten, die sich beruflich in Deutschland oft neu orientieren müssen, bietet der ProfilPass-Workshop vielfältige Unterstützung. Nähere Informationen: Petra Leicht, 09281 714542, p.leicht@vhshoferland.de
In Deutschland gibt es viele verschiedene Jobs und Ausbildungen. Dafür brauchen Sie bestimmte Fähigkeiten und Kenntnisse. Diese nennt man Kompetenzen. Wollen Sie mehr über Ihre persönlichen Kompetenzen wissen? Soll Ihr Job oder Ihre Ausbildung zu Ihren Stärken passen? WIR helfen Ihnen, Ihre Kompetenzen zu erkennen. Unser erfahrenes Team unterstützt Sie dabei, Ihre beruflichen Ziele zu planen und Ihre Stärken optimal zu nutzen. Am Ende unseres Workshops erhalten Sie eine Auswertung und eine Teilnahme-Bescheinigung. Nähere Informationen: Dominika Wala-Chedia, 09281 714544, d.wala@vhshoferland.de Foto: Welche Kompetenzen werden hier ermittelt? Das WIR-Team arbeitet an einer praktischen Aufgabe. (von links: Peter Spernau, Dominika Wala-Chedia, Petra Leicht und Dorothea Böhm; nicht im Bild: Sandra von Sazenhofen)
Unser Grundlagenschulung findet große Resonanz: Unsere hybride Fortbildung zog fast 50 Teilnehmende an. Referentin Sophia Neidhardt ist im AnkER-Zentrum Regensburg tätig und berichtete auch von ihren Alltagserfahrungen. Informativ und verständlich hatte sie das sehr komplexe Thema der rechtlichen Rahmenbedingungen rund um Flucht und Asyl aufbereitet. Dafür erhielt sie in der abschließenden Feedbackrunde eine durchweg positive Resonanz.
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